派遣社員は一定期間で就業先を変える必要があるため、多くの経験を積みたい方、さまざまな職種に挑戦したい方に向いている雇用形態です。
一つの職場に縛られず自由な働き方を選びたい方は、派遣会社を活用すると効率的に就業先が見つけられます。
しかし、派遣会社により特徴や保有する求人数、サポート内容、福利厚生などが異なります。
そのため、自身が希望する働き方や職種、求めるサポートに近い派遣会社を選ぶことが重要です。
本記事では、派遣会社ランキングおすすめ20社とそれぞれの特徴、どのような方におすすめかなどを解説します。また、理想の働き方や年代、希望の職種ごとに活用しやすい派遣会社も紹介します。
どの派遣会社に登録しようか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。
派遣会社の仕組みや正社員との違いは？
派遣会社とは、企業の需要に適した人材を短期間派遣する会社です。
派遣される社員は、就業先ではなく派遣会社と雇用契約を結びます。
派遣会社の仕組みや、派遣社員と正社員の違いについて詳しく解説します。
派遣会社の仕組み
派遣会社は、企業が求める人材と、利用者が希望する働き方がマッチした場合に、双方の橋渡し的な役割を担います。
企業は求人の手配や履歴書のチェック、面接など人材採用に割くリソースを削減するために、手数料を支払い派遣会社と労働者の派遣契約を結びます。
利用者は、派遣会社と雇用契約を結び就業先に派遣される形で勤務するため、雇用主は派遣会社です。
そのため、派遣先で労働した分の給与の支払いや福利厚生の対応は、就業先ではなく派遣会社が担当します。
正社員との違い
派遣社員と正社員の違いは、次の表のとおりです。
| 派遣社員 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 雇用主 | 派遣会社 | 就業先の企業 |
| 勤務時間 | 自身の希望にあわせて選択できることが多い | 主にフルタイム |
| 契約期間の定め | あり | なし |
派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結んだうえで就業先に派遣されるスタイルです。
そのため、各種保険や有給休暇などの管理は就業先ではなく、派遣会社がおこないます。
就業先の企業と直接雇用契約を結ぶ正社員は、一般的に契約期間の定めはなく定年まで働けます。
一方、派遣社員は同じ職場で働ける期間には制限があるため、最長でも3年で就業先を変更しなくてはなりません。
3年以上同一企業で働きたい場合は派遣会社との契約を終了し、双方の同意のもと就業先に正社員として直接雇用してもらう必要があります。
派遣会社を利用するメリットとデメリット
無料で登録すれば多くの求人検索やさまざまな支援が受けられる派遣会社ですが、利用にはメリットとデメリットがあります。
それぞれ詳しく解説します。
メリット
派遣会社を利用すると、次のようなメリットがあります。
- 雇用形態や業種の選択肢が多い
- 時給が高く設定されていることが多い
- 正社員よりも収入が高くなることがある
- 派遣会社が提供するさまざまなサポートが受けられる
- 就業先との交渉がしやすい
派遣会社に登録すれば、複数の求人の中から希望の条件に適した就業先を選べます。
勤務日数や時間、曜日に限らず、勤務地や雇用形態も選択可能のため、ライフステージにあわせた働き方が見つけやすいでしょう。
また、一般的な求人サイトではあまり掲載されない稀少案件、大手企業やベンチャー企業などの求人、非公開求人などを保有していることもあるため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
派遣会社を経由して採用される場合、個人で面接を受ける方より職務経歴や実績が分かりやすいため給与を高めに設定してもらえるケースがあります。
給与面の待遇のよさは、派遣会社を利用する大きなメリットになるでしょう。
さらに、派遣会社では求人紹介以外にも、スキルアップのための研修や福利厚生の充実、就業後のフォローなど手厚い支援を提供しています。
就業先での人間関係や金銭面でのトラブルなど、個人では言い出しにくい問題への交渉役も頼めるため、新しい環境でも安心して働けるでしょう。
デメリット
派遣会社には、次のようなデメリットもあります。
- 一定期間ごとに就業先を変更する必要がある
- 任せてもらえる業務内容が限られる
- 雇用が安定していない
派遣社員として働く場合、同じ職場で働き続けられる期間には制限があります。
雇用期間の制限を超えてからも同じ職場で働きたい場合、派遣ではなく直接雇用に変更してもらわなくてはなりません。
また、長期勤務が望めない特性上、責任者や管理者などの重要なポストに就きにくいデメリットがあります。
そのため、チームのトップとして活躍したい方は、物足りなさを感じる可能性が高いです。
契約期間の終了を迎えるたびに、契約終了、もしくは契約更新を決める必要があります。
契約更新には利用者と就業先双方の合意が必要なため、希望すれば必ず更新できるとは限りません。
安定を求める方には向かない雇用形態といえるでしょう。
派遣会社を選ぶ際の5つのポイント
派遣会社を選ぶ際には、次の5点を重視するとよいでしょう。
- 優良派遣事業者の認定を受けているか
- 常用型、登録型のどちらか
- 希望する条件の求人数が多いか
- サポート、研修体制があるか
- 福利厚生が充実しているか
それぞれ詳しく解説します。
優良派遣会社事業者の認定を受けているか
優良派遣事業者の認定を受けるためには、申請のために設けられた8つの条件を満たす必要があります。
条件の中には、「直近5年間、労働基準法、職業安定法などの労働関係法令について、重大な違反をしていない」「直近過去3年間、税金を滞納したことがない」「直近過去3年間、派遣労働者への給与の遅配がされていない」などの項目があります。
これらの条件をすべて満たし認定を受けた派遣会社は、質の高さや安全性が保証されているため安心です。
認定を受けているかどうかは、優良派遣事業者認定制度の公式サイトから検索できます。
派遣会社を利用する際は、事前に認定の有無を検索してから登録する派遣会社を選ぶとよいでしょう。
常用型・登録型のどちらか
派遣会社を経由する働き方には、常用型派遣と登録型派遣の2種類があります。
どちらも雇用契約は派遣会社と結び、就業先に派遣されるスタイルです。
違いは、雇用期間に制限があるかないかです。
常用型は、派遣会社の社員として無期雇用契約を結びます。
派遣期間が終了しても収入は得られますが、すぐに次の派遣先を決める必要があるため就業先を選ぶ際の自由度は登録型に比べると下がります。
一方、登録型は有期契約を結び契約期間を迎えるたびに更新、もしくは就業先を変更する必要があります。同じ就業先で働ける期間の制限は、最大で3年です。
登録型は就業先を焦らず自由に選びたい方、未経験の仕事にも挑戦したい方に向いています。
常用型は仕事の内容よりも、収入や雇用の安定を求める方に向いています。
自身の求める働き方にあうスタイルを採用している派遣会社を選ぶようにしましょう。
希望する条件の求人数が多いか
より多くの求人を保有している派遣会社の方が当然、理想の求人を見つけられる可能性は高まります。
ただし、単純に求人数が多ければよいわけではありません。
介護や事務、製造業など専門的な仕事を探したい方は、特定の職種に特化した派遣会社を利用した方がよいでしょう。
幅広い職種の中から選びたい方、未経験の職種も視野に入れている方には、さまざまな業種に対応している派遣会社を利用するべきです。
希望する条件の求人を多く取り揃えている派遣会社を利用すれば、効率よく就業先を見つけられるでしょう。
サポート・研修体制があるか
提供するサービスは、派遣会社によりさまざまです。
より手厚いサポート、充実した研修体制が整えられている派遣会社の方が、利用者の役に立つでしょう。
具体的には、就業先でのトラブル対応、キャリアプランニングなど総合的なサポートが受けられると就業後も安心です。
無料で参加できるセミナーやレベルに合わせた講座などへの参加は、利用者のスキルアップにもつながります。
派遣会社に登録する際は提供するサービス内容をよく比較して、より充実している会社を選ぶとよいでしょう。
福利厚生が充実しているか
充実した福利厚生は、労働者のモチベーションキープに効果的です。
派遣会社により福利厚生の内容が異なるため、よく比較検討し充実している会社を選びましょう。
各種保険や休暇への対応はもちろんですが、健康診断やさまざまな施設の優待制度などもあると仕事へのモチベーションも高まるでしょう。
育児と仕事の両立を目指す方には、子育て支援が手厚い派遣会社がおすすめです。
福利厚生の内容についても事前によく確認し、自身が重要視するサポートが整えられている派遣会社を活用してください。
大手派遣会社ランキングおすすめ20社
大手派遣会社ランキングでおすすめの20社は、次のとおりです。
- リクルートスタッフィング
- テンプスタッフ
- スタッフサービス
- アデコ
- パソナ
- テクノ・サービス 働くナビ！
- ウィルオブ・ワーク
- ジャスネットスタッフ
- ヒューマンリソシア
- マイナビスタッフ
- ミラエール
- しゅふJOB
- 日本キャリアグループ
- ランスタッド
- キャリアリンク
- マンパワー
- サウンズグッド
- エスプールヒューマンソリューションズ
- UTエイム
- セゾンパーソナルプラス
派遣会社ごとの特徴や、おすすめポイントを紹介します。
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、派遣会社の利用がはじめての方におすすめです。
求人の紹介から就業後のフォローまで、手厚いサポートが受けられます。
大手企業や人気企業の求人も豊富で、職種も幅広いため選択肢を大きく広げられます。
就きたい職種を決めている方はもちろん、新しいジャンルに挑戦したい方、自身に向いている職種を見つけたい方にもおすすめです。
希望する条件のヒアリングは電話かビデオ通話でおこなうため、面談のために派遣会社を訪れる必要がありません。
どこからでも相談ができるため、働きながらの転職活動もスムーズに進められるでしょう。
各種保険や健康診断、休暇や休職制度、優待制度などの福利厚生も充実しています。
子育てと仕事の両立を目指す方のために、ベビーシッター割引サービスも用意されています。
また、就職活動が有利になるような資格取得やスキルアップへのサポート体制も万全です。
さらに、キャリアコンサルタントによるプランニングも無料で受けられるため、キャリアアップを目指す方にも対応しています。
幅広い年齢層、さまざまな職種に対応しているため、どのような方でも使いやすい派遣会社ともいえるでしょう。
ミスマッチの少ない求人紹介が受けたい方、どの派遣会社を利用すればよいか悩んでいる方は、まずリクルートスタッフィングに相談するとよいでしょう。
テンプスタッフ
テンプスタッフは、利用者の満足度が高い派遣会社を利用したい方におすすめです。
「派遣会社満足度ランキング」で、4年連続総合満足度第1位を獲得した実績があります。
優良派遣事業者認定も受けているため、安心して利用できる派遣会社です。
紹介できる求人数は業界最大級で、バリエーション豊かな職種、業種を取り揃えています。
大手企業やベンチャー企業とも取引があるため、キャリアアップを目指す方にも向いています。
未経験者OKの求人も豊富に保有しているため、新しい仕事に挑戦したい方にもおすすめです。
福利厚生やスキルアップ支援が充実していることも、高い満足度につながるのでしょう。
各種保険や健康診断、有給休暇、各種優待などさまざまな制度が整えられています。
スキルアップを目指す方向けには語学やパソコン、資格取得のためのセミナーなど2,600以上の講座が用意されています。
数年に渡り、満足度1位のサポートを提供し続けているテンプスタッフなら、安心して支援を頼めるでしょう。
利用者の目的にあわせた提案が受けられるため、就職、転職活動を効率的に進めたい方に向いています。
スタッフサービス
スタッフサービスは、実績のある派遣会社を利用したい方におすすめです。
創業40年の歴史がある派遣会社で、登録者の数は120万人を突破しています。
多くの方に利用される理由のひとつには、スタッフサービスが優良派遣事業者認定を取得していることもあげられるでしょう。
積み重ねた信頼と実績があるからこそ、今まで培ったノウハウを活かした独自のマッチングシステムによる迅速な求人紹介が実現しています。
スタッフサービスでは、事務職を中心にさまざまな職種や働き方の求人を取り揃えており、2024年1月には15万件以上の求人を公開しています。
また、人材紹介、紹介予定派遣、常用型派遣、登録型派遣とさまざまな雇用形態に対応しているため、ライフステージやキャリアプランに適した職場を見つけやすい環境です。
職場の紹介は全都道府県で対応しているため、家族の転勤で引っ越しが必要になった場合でも転居先の事業所でサポートが受けられます。
万が一、就業後に職場に直接は言いにくいトラブルが発生した場合、専任のコーディネーターにパイプ役を依頼できます。
総合的なサポートが受けられるため、利用者の心強い味方となるでしょう。
人材派遣の経験が豊富な会社を利用したい方には、スタッフサービスがおすすめです。
アデコ
アデコは、コンサルタントとのやり取りの質を重視したい方におすすめです。
就職、転職活動を効率よく進めるためには、担当者との充実したやり取りが重要です。
アデコでは、キャリアコーチと呼ばれる質の高い担当者による親身に寄り添ったサポートが受けられます。
就業先を提案する際には、事前に利用者の希望や強み、キャリアプランなどの情報把握に努めます。利用者情報を熟知したうえで、豊富な求人の中から適した就業先を提案するためミスマッチの軽減に効果的です。
就業中は、キャリアコーチが定期的に職場を訪れ、不便なことはないかヒアリングをおこないます。気持ちよく働ける環境づくりに尽力しているため、定着率の向上につながるでしょう。
また、利用者がさらに活躍できるよう企業からの評価をフィードバックしたり、必要なコーチングをしたりするため、モチベーションアップにも有効です。
キャリアコーチとの連絡は、電話、メール、オンラインツールなどを活用し、相談しやすい環境が整備されています。
人材紹介に関する専門的なトレーニングを受けたキャリアコーチが専任でサポートするため、心強いでしょう。
利用者の個性を把握した担当者によるサポートが受けたい方には、アデコがおすすめです。
パソナ
パソナは、総合的なサポートを求める方におすすめです。
大手企業や人気企業とも取引があるパソナは求人数が豊富です。大手ならではの、給与面や待遇が好条件の求人も多く保有しています。
拠点は全国に60か所あるため、郊外や地方の方も利用しやすい派遣会社です。
面談はマンツーマンでおこない、利用者の希望やスキル、キャリアプランなどをじっくりとヒアリングします。
パソナのサポートは、就業後も続きます。
職場環境や給与、待遇などでトラブルが発生した場合、利用者に変わりコンサルタントが就業先との交渉を担当するため安心です。
交通費全額支給、半日有給休暇などの福利厚生も充実しています。
モチベーションを維持して仕事に取り組める環境を整備するため、各種保険に加え、定期検診、健康診断、生活や育児の支援、各種施設の優待なども手厚く用意されています。
キャリアコンサルティングの担当者は、20万人以上をサポートした実績のあるエキスパートです。
就業先の提案に限らず、スキルアップ、キャリアプランニング、就業後のサポートと手厚い支援を受けたい方には、パソナがおすすめです。
テクノ・サービス 働くナビ！
テクノ・サービスの働くナビ！は、製造業の仕事を探している方におすすめです。
製造にかかわる仕事の紹介に特化しており、2024年1月には14,000件以上の求人を公開しています。
未経験者でも応募できる求人もあるため、はじめて製造業に挑戦する方も安心です。
拠点は沖縄を除く全国各地にあるため、近くに事業所を見つけやすい点も魅力の一つです。
怪我の可能性が伴う製造業ならではの安全管理体制の整備にも力を入れています。
そのほかに各種保険も適用できるため、安心して働けます。
友達紹介キャンペーンを実施しており、紹介者と紹介された方はそれぞれ3,000円の電子マネーギフトを受け取れてお得です。
製造の仕事を求めている方は、まずテクノ・サービスの働くナビ！を利用するとよいでしょう。
ウィルオブ・ワーク
ウィルオブ・ワークは、さまざまな職種から就業先を選びたい方におすすめです。
取引企業は4,900社以上で、2024年1月時点での公開求人は13,000件を超えています。
全国の求人に対応しており、コールセンター、オフィスワーク、製造業、飲食業、介護、保育、ITエンジニアなど取り扱う職種、業種はさまざまです。
拠点は全国に50か所以上あるため、利用場所を探しやすくて便利です。
外国人のサポートにも力を入れています。
カテゴリーごとに求人を探しやすいシステムが整えられているため、理想の仕事とマッチしやすい環境です。
登録者数は85万人以上、年間500人以上を派遣している実績ある会社です。
就きたい職種を決めかねている方は、ウィルオブ・ワークでバリエーション豊かな求人の中から理想的な就業先を探すとよいでしょう。
ジャスネットスタッフ
ジャスネットスタッフは、経理や会計業務に携わりたい方におすすめです。
紹介する就業先は、経理と会計に特化しています。
紹介できる就業先には、国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社などがあります。
外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行、証券会社などの求人も保有しており、取引実績企業は約3,200社です。
基本的な経理業務から、公認会計士や税理士など専門性の高い業務まで、幅広く対応しているため利用者のスキルに見合った求人の提案が受けられます。
専任のコーディネーターが取引企業への営業も兼任しているため、ミスマッチの可能性を軽減できます。
スキルアップ支援や福利厚生が充実している点も、大きな魅力です。
ジャスネットスタッフに登録した方は、経理や会計業務に役立つ動画150本を無料で視聴できます。
各種保険はもちろん、宿泊制度、資格報酬制度、教育サービス、有給休暇などのサポートも万全です。
経理、会計分野でキャリアステージにあわせた就業先を探したい方は、ジャスネットスタッフを利用するとよいでしょう。
ヒューマンリソシア
ヒューマンリソシアは、スキルアップ支援を重視したい方におすすめです。
多くの派遣会社が利用者のスキルアップを支援していますが、ヒューマンリソシアは教育事業を手掛けるヒューマンアカデミーのノウハウがあるため、ほかの派遣会社より充実度が高いことが強みです。
少人数制のパソコン講座やCAD講座、費用や勉強時間の確保面を支援する「リソシア奨学制度」などを設けています。
スキルアップ支援は就業後でも受けられるため、働きながら勉強できる環境が整えられています。
求人は一般職から専門職まで幅広く保有しており、大手企業やベンチャー企業とも取引があるため、理想的な職場を見つけやすい派遣会社です。
長期就労の方を対象にした「安心保障福利制度」では、有給休暇、慶弔休暇、慶弔見舞金、各種優待などの福利厚生が充実しています。
労働条件に関する法律や保険、税金などの専門的な相談がある場合、社労士のわかりやすい解説が聞けるため安心です。
就業先の提案に限らず、スキルアップの支援も重要視したい方には、教育事業のノウハウを持つヒューマンリソシアがおすすめです。
マイナビスタッフ
マイナビスタッフは、実績豊富は派遣会社を利用したい方におすすめです。
マイナビスタッフを運営する株式会社マイナビは、1997年から総合人材派遣サービスに携わるパイオニア的存在です。
採用実績は全国9,000社以上と非常に豊富で、時代の流れに適応したサービスやシステムを提供し続けています。
人材紹介に精通するマイナビグループだからこそ、多くの企業との取引があります。
また、パソコンやゲーム雑誌、情報誌などを手掛けていたことから、クリエイティブ職の求人にも強いことが特徴です。
マイナビスタッフなら、求人の提案から就業後のサポート、福利厚生の充実と手厚い支援が受けられます。
派遣会社の利用がはじめての方にもおすすめです。
ミラエール
ミラエールは、事務職に携わりたい方におすすめです。
事務職関連の求人が豊富で、未経験者からスキルアップを目指す方まで、理想の職場を見つけやすい派遣会社です。
ミラエールでは、派遣会社と無期雇用契約を結び配属先に勤務する「常用型派遣」の雇用形態を採用しています。
契約期間の定めは設けていないため、仕事がない時期でも安定した収入を得られる点が強みです。
また、福利厚生や昇給制度が充実していることも大きな魅力です。
頑張りが評価されると給与として還元されるため、モチベーションアップにもつながります。
内定者を対象にした研修や、ビジネススクール、パソコン講座、マナー講習などさまざまなコンテンツが用意されています。
事務関連の仕事がメインのため、土日祝が休みで産休や育休が取れる職場も探しやすい環境です。
事務系の就業先を探している方は、ミラエールを利用するとよいでしょう。
しゅふJOB
しゅふJOBは、名前の通り主婦（主夫）業と仕事を両立したい方におすすめです。
主婦になると働ける就業時間や曜日が制限されることがあり、就業先の候補が限られるケースがあります。
しかし、しゅふJOBが紹介する求人は、すべて「主婦歓迎」のため安心です。
勤務条件を細かく指定して探せるため、効率よくエントリー候補を見つけられるでしょう。
扶養家族枠での調整や、ブランクのある方の応募も歓迎する求人が多数です。
採用されたら3,000円のお祝い金が支給される求人もあります。
家事や育児をしながら働きたいと考えている方は、しゅふJOBに登録するとよいでしょう。
日本キャリアグループ
日本キャリアグループは、専任の担当者にサポートを一本化してもらいたい方におすすめです。
利用者に寄り添ったサポートを徹底しているため、面談から就業後のサポートまで一人の担当者が支援します。
相談しやすい環境づくりに配慮し、細かなことにも目の行き届くサービスを実現させています。
求人は、未経験から専門職、スキルアップを目指す方向けと幅広く保有しているため、どの世代の方も利用しやすい派遣会社です。
就業後のサポート体制も万全なため、就業先の同僚や上司に言いにくいことも担当者に相談できます。
キャリアアップを目指す方には、ビジネスシーンで役立つスキルを学ぶための研修を用意しています。
担当者に相談しながらマンツーマンで就業先を探したい方には、日本キャリアグループがおすすめです。
ランスタッド
ランスタッドは、転勤が多い家族がいる方におすすめです。
転勤のたびに引っ越し先で転職活動をおこなうことは、手間も負担もかかるため簡単ではありません。
しかし、ランスタッドなら全国各地に拠点があるため、転居先でも安心して支援が受けられます。
扱う求人は事務やオフィスワーク、製造、工場、エンジニア、ドライバーなどさまざまです。
単発や短期の求人も保有しているため、長期勤務が難しい方でも就業先を見つけやすい派遣会社です。
短期雇用に特化しているわけではなく、一定期間の雇用やスキルアップを目指す方向けのハイクラスの求人もあります。
各種保険や有給休暇、ライフサポートなどの福利厚生も充実しているため、長く働きやすい環境も整えられています。
担当者への相談はLINEを活用するため、リアルタイムでスピーディなやり取りが可能です。
ランスタッドは、全国に拠点がある派遣会社を利用したい方におすすめです。
キャリアリンク
キャリアリンクは、ハイクラスの求人を探している方におすすめです。
市役所や官公庁への派遣求人を多数保有しています。
取引企業は5,500社以上と豊富で、37万人以上の方がキャリアリンクに登録しています。
人材定着率は、91%以上と非常に高い数値です。
全国の求人に対応しており、LINEを活用する連絡には24時間年中無休で対応しています。
面談はWebツールや電話を用いておこなうため、派遣会社を訪れる必要がありません。
キャリアリンクの最大の特徴は、サポートごとに担当者が変わることです。
求人紹介、就業先との調整、就業後の悩み相談、福利厚生、キャリアプランのすべてに一人の担当者が対応する場合、高品質の維持が困難です。
そのため、キャリアリンクではそれぞれのエキスパートが自身の得意分野で専門性の高い支援をおこないます。
求人と支援、両方に品質の高さを求める方には、キャリアリンクがおすすめです。
マンパワー
マンパワーは、実績が豊富な派遣会社を利用したい方におすすめです。
全国に155拠点を展開し、登録者は70万人を超えています。
大手企業の求人の多数保有しており、さまざまな職種にも対応しています。
複数のサイトを運営しているため、派遣に限らず、正社員、再就職支援、障害者就業支援、フリーランスなど幅広い需要に対応可能です。
各種保険や福利厚生はもちろん、提携施設の優待サービス、メンタルヘルスなども充実しています。
スキルアップ支援にも力を入れており、登録者はeラーニング、パソコン講座、ビジネススキル研修などを無料で利用できます。
キャリアカウンセラーによるプランニングも受けられるため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
実績と信頼のある派遣会社を探している方は、マンパワーの利用を検討するとよいでしょう。
サウンズグッド
サウンズグッドは、公開されている求人の中から自身のペースで選びたい方におすすめです。
サウンズグッドは、求人サイト「コレジョブ！」を運営しています。
求人検索画面では、条件を細かく選べるため理想に近い求人を絞りやすくて便利です。
食品製造やコールセンター、オフィスワーク、IT業務、飲食業、清掃業などさまざまな職種の求人を保有しています。
看護業や保育業、整備士などの専門職にも対応しているため、得意分野に特化した求人を探している方にもおすすめです。
給与は原則、月末締めの翌月15日振込ですが、希望する方には前払い、週前払い、日前払いなどの対応もできます。
担当者との面談を重視しない方には、自身で求人が検索しやすいシステムが整備されているサウンズグッドがおすすめです。
エスプールヒューマンソリューションズ
エスプールヒューマンソリューションズは、求人の紹介から就業後のサポートまで総合的な支援を求める方におすすめです。
専任の担当者は、求人の紹介のみならず就業後のフォローもおこないます。
相談しやすい環境づくりを徹底しているため、小さなことでも気軽に質問できます。
大手企業での採用を目指す方向けに、研修体制も万全です。
求人は、未経験からの応募にも対応しており、福利厚生も充実しています。
同じ担当者による一貫したサポートを受けたい方には、エスプールヒューマンソリューションズがおすすめです。
UTエイム
UTエイムは、社宅や寮付きの工場勤務の求人を探している方におすすめです。
全国の工場勤務の求人に対応しており、未経験からでも応募できます。
社宅や寮付きの求人が豊富なため、家賃を抑えたい方にもおすすめです。
家具家電付き、家賃全額補助、引っ越し代会社負担など、住居に関する支援がとくに充実しています。
初期費用を抑えて即入寮できるため、まとまったお金がなくてもすぐに働ける環境が整います。
自動車、スマートフォン、PC、家電などの製造業がメインで、利用者のうち約80%の方は未経験からのスタートです。
社宅や寮に入りすぐに働き始めたい方は、UTエイムに登録するとよいでしょう。
セゾンパーソナルプラス
セゾンパーソナルプラスは、大手企業での採用を目指す方におすすめです。
株式会社クレディセゾンが運営するため、大手企業や優良企業、自治体、グループ企業などの求人を多数保有しています。
年齢を問わず活躍できる求人が豊富なため、新しいジャンルの仕事に挑戦したい方も、キャリアアップを目指す方も利用しやすい派遣会社です。
各種保険、有給休暇のほかに、悩みをいつでも相談できるスタッフ専用相談窓口を設け、労働環境の整備に努めています。
スキルアップ、キャリアアップを視野に入れている方は、無料で参加できる研修やキャリアカウンセリングを受けるとよいでしょう。
大きくステップアップしたい方には、大手企業の求人が豊富なセゾンパーソナルプラスがおすすめです。
派遣会社の働き方別ランキング
派遣会社を利用する方が希望する働き方には、次のような種類があります。
- 単発、日雇い、短期バイトで働きたい
- 紹介予定派遣で働きたい
- 無期雇用派遣で働きたい
それぞれの働き方に向いている派遣会社を紹介します
単発・日雇い・短期バイトで働きたい
単発、日雇い、短期バイトで働きたい方に向いている派遣会社は、次の3社です。
- スタッフサービス
- ウィルオブ・ワーク
- ランスタッド
豊富な求人数や確かな実績が強みの派遣会社です。
全国各地の求人に対応しており、職種も雇用形態もバリエーション豊かなため、理想の働き方を見つけやすい派遣会社といえるでしょう。
紹介予定派遣で働きたい
紹介予定派遣で働きたい方に向いている派遣会社は、次の3社です。
- アデコ
- スタッフサービス
- テンプスタッフ
紹介予定派遣とは、就業先での直接雇用を前提に派遣される働き方のことを指します。
派遣会社を通して職場の雰囲気や環境を確認した上で正社員雇用を希望する方には、キャリアアップに強く大手企業の求人も豊富な上記3社の利用がおすすめです。
無期雇用派遣で働きたい
無期雇用派遣で働きたい方に向いている派遣会社は、次の3社です。
- リクルートスタッフィング
- スタッフサービス
- テンプスタッフ
派遣社員として働きながらも雇用と収入の安定を求める方には、派遣会社と無期雇用契約を結べる上記3社がおすすめです。
必ず無期雇用契約を結ばなくてはならないわけではないため、ライフステージや理想の働き方にあわせて自由に選択できます。
派遣会社の利用者別ランキング
派遣会社は、次のような方々に利用されています。
- 高校生、大学生
- 20代、30代
- 40代、50代
- シニア
- 主婦
- 未経験
それぞれの方に向いている派遣会社を紹介します。
高校生・大学生におすすめ
高校生、大学生におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- ウィルオブ・ワーク
- ランスタッド
- テンプスタッフ
上記3社は、未経験者歓迎の求人も豊富に保有しているため、高校生や大学生の方も利用しやすい派遣会社です。
学生のうちにさまざまな職場での勤務を体験できると、将来就活をする際にも役立つでしょう。
20代・30代におすすめ
20代、30代の若い世代の方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- マンパワー
- テンプスタッフ
- パソナ
上記3社は、研修制度の充実やキャリアプランニングにも力を入れています。
新しい職種に挑戦するために必要なスキルを習得できる環境が整えられているため、若い世代の方におすすめです。
また、20代、30代のうちにプロのキャリアコンサルティングを受けることは、40代以降の人生設計の参考になるでしょう。
40代・50代におすすめ
40代、50代の中間層の世代の方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- テンプスタッフ
- セゾンパーソナルプラス
- アデコ
キャリアアップや大手企業での就業を目指す中間層の世代の方には、上記3社がおすすめです。
スキルの高い担当者が多く在籍するため実績が豊富で、専門的なキャリアプランニングの相談にも対応してもらえるでしょう。
シニアにおすすめ
シニア世代の方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- スタッフサービス
- テンプスタッフ
- ランスタッド
上記3社は保有する求人数が多く、幅広い年齢層に対応しています。
そのため、シニア世代の方に紹介できる求人にも対応しているでしょう。
研修制度にも力を入れているため、パソコンスキルの向上や資格取得を目指す方にもおすすめです。
主婦におすすめ
主婦の方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- ランスタッド
- パソナ
- リクルートスタッフィング
家事と仕事の両立を目指す主婦の方には、上記3社がおすすめです。
働き方を選択する際の自由度が高く、福利厚生も充実しています。
プライベートを大切にしながら働ける就業先を見つけやすい派遣会社といえるでしょう。
未経験の方におすすめ
未経験の方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- パソナ
- テンプスタッフ
- ランスタッド
上記3社は、未経験者歓迎の求人も豊富に取り揃えています。
スキルアップのための研修やセミナーも実施しているため、新しい職種に挑戦したい方は積極的に利用すべき派遣会社です。
派遣会社の職種別ランキング
派遣会社は、次のような職種を紹介できます。
- 事務職
- 営業職
- 工場勤務
- IT、エンジニア
- 看護師
- 介護士
- 薬剤師
- 保育士
それぞれの職種別におすすめの派遣会社を紹介します。
事務職におすすめ
事務職を希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- スタッフサービス
- テンプスタッフ
- ウィルオブ・ワーク
上記3社はバリエーション豊かな求人を扱うため、オフィスワークを中心とする事務職の仕事が見つけやすい派遣会社です。
とくに、スタッフサービス、テンプスタッフは優良派遣事業者認定を取得しているため、サービスの質の高さが保証され安心です。
営業職におすすめ
営業職を希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- アデコ
- スタッフサービス
- テンプスタッフ
上記3社は、就業後のサポートも充実しているため、就業先でのトラブルの相談や悩み解決にも対応しています。
ノルマやクレーム対応など、営業職ならではの悩みに直面した際にも、派遣会社の担当者に相談できるため安心です。
個人では直接交渉しにくい内容は、担当者に対応を依頼できます。
慣れない職場でも働きやすい環境を整えやすいでしょう。
工場勤務におすすめ
工場勤務を希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- テクノ・サービス働くナビ！
- ランスタッド
- UTエイム
上記3社は、製造業の求人に強い派遣会社です。
未経験から製造業に挑戦したい方には、テクノ・サービス働くナビ！、ランスタッドがおすすめです。
社宅や寮に住みながら働きたい方は、UTエイムを利用するとよいでしょう。
IT・エンジニアにおすすめ
IT、エンジニアを希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- スタッフサービス
- ウィルオブ・ワーク
- マイナビスタッフ
上記3社は、大手企業やベンチャー企業などの求人も豊富なため、ITやエンジニアを希望する方に向いています。
非公開求人も多数保有しているため、希望とあえば好条件の求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
看護師におすすめ
看護師を希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- レバウェル看護派遣
- MCナースネット
- 看護roo！
上記3社は、看護職の求人の特化した派遣会社です。
専門性を活かしながら福利厚生の充実や働きやすい環境の整備も求める方は、上記3社を活用して派遣社員として働くとよいでしょう。
介護士におすすめ
介護士を希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- レバウェル介護派遣
- 介護ワーカー
- かいご畑
上記3社は、介護職に特化した派遣会社です。
担当者は介護現場への人材派遣に精通しているため、小さなことでも相談しやすい環境が整えられています。
ベテランの方はもちろん、未経験の方でも利用しやすい派遣会社といえるでしょう。
薬剤師におすすめ
薬剤師を希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- ファルマスタッフ
- 薬キャリAGENT
- お仕事ラボ
医療業界に精通した担当者による手厚い支援が受けたい方には、上記3社がおすすめです。
スキルが高い担当者が多く在籍するため、専門的な相談もしやすい環境が整備されています。
担当者は、可能な限り実際に職場を訪れ雰囲気や人間関係の把握に努めています。
求人票に記載されている内容以外の情報も共有してもらえるため、就業先を選びやすいでしょう。
保育士におすすめ
保育士を希望する方におすすめの派遣会社は、次の3社です。
- ヒトシア保育
- 保育士ワーカー
- ほいく畑
上記3社は、保育関連の求人に強い派遣会社です。
保育所に限らず、さまざまな施設での保育士求人を保有しているため、選択肢の幅が広がります。
キャリアプランニングにも対応しているため、保育士としてスキルアップしたい方にもおすすめです。
ランキングワーストな派遣会社の4つの特徴
ランキングワーストに入る派遣会社には、次のような特徴があります。
- 過去に行政処分を受けている
- 担当者の質、対応が悪い
- 連絡が遅れがちでミスが多い
- 希望していない求人を紹介する
それぞれ詳しく解説します。
過去に行政処分を受けている
派遣会社は、派遣事業の適正な運営や派遣労働者の保護などに関する法律「労働者派遣法」に基づいた運営をしなくてはなりません。
労働者派遣法に違反した派遣会社には、指導や指示、業務改善命令、事業停止命令などの行政処分が下ります。
そのため、過去に行政処分を受けている派遣会社は当然おすすめできません。
行政処分を受けた派遣会社は、厚生労働省の公式サイトで「労働者派遣事業に係る行政処分」と検索すると調べられます。
派遣会社を利用する前には、必ず過去に行政からの指導を受けていないか確認しましょう。
担当者の質・対応が悪い
よい就業先を見つけられるかどうかは、担当者にスキルの高さに左右されます。
担当者の質や対応が悪い派遣会社では、理想的な求人を紹介してもらえる可能性が下がるでしょう。
担当者の質や対応を確認するためには、実際に利用した方の口コミが参考になります。
公式サイトではなく、外部の口コミサイトやSNSで派遣会社名を検索し、よりリアルな口コミをチェックするとよいでしょう。
連絡が遅れがちでミスが多い
人気の求人や大手企業は、応募する方が多いため迅速な対応が必要になります。
そのため、担当者からの連絡が遅い、連絡がつかない、ミスが多いと感じた場合、派遣会社の変更を検討した方がよいでしょう。
派遣会社を選ぶ際は、担当者への相談のしやすさにも注目すると失敗を回避できる可能性が高まります。
具体的には、LINEでスピーディーなやり取りを徹底している派遣会社、利用者と密に連絡を取り相談しやすい環境の整備に努めている派遣会社などがおすすめです。
よい就業先に応募するチャンスを逃さないためにも、担当者への連絡手段も忘れずに確認してください。
希望していない求人を紹介する
求人の提案にミスマッチが多い派遣会社は、おすすめできません。
求人の提案にミスマッチが起こる原因には、ヒアリングが不充分、保有する求人数が少ない、担当者のスキル不足などの理由が考えられます。
万が一、希望していない求人を紹介された場合、遠慮せず断りましょう。
稀に応募を急かす担当者がいますが、応募する際はよく検討して必ず納得できる就業先を選んでください。
ミスマッチが続くようなら、無駄を省くためにも派遣会社を変更すべきです。
派遣会社をかしこく活用する5つのコツ
派遣会社をかしこく活用するためには、次の5つのコツを実践するとよいでしょう。
- 対応の悪い担当者はすぐに変更する
- 複数の派遣会社に登録する
- 同じ求人に重複して応募しない
- 自身の経歴やスキルを詐称しない
- 担当者からの連絡には早く返信する
それぞれ詳しく解説します。
対応の悪い担当者はすぐに変更する
よい求人を見つけられるかどうかは、担当者の質に左右されます。
対応が悪い、相性がよくないと感じたら、すぐに担当者の変更を依頼した方がよいでしょう。
変更した方がよい担当者には、次のような特徴があります。
- 相談や質問に寄り添う姿勢が見られない
- 紹介する求人が希望に適していない
- 支援内容に関する知識が乏しい
- 連絡が遅い、または取れない
- 態度が悪い
上記のようなスタッフが担当になった場合、遠慮せず変更を依頼しましょう。
複数の派遣会社に登録する
派遣会社により、保有する求人は異なります。
そのため、複数の派遣会社に登録した方が多くの求人の提案が受けられます。
複数の派遣会社でやり取りするとなると手間や時間はかかりますが、より多くの求人が検索可能です。
稀に、同じ求人でも派遣会社により条件が異なる場合もあります。
複数の派遣会社への登録は、より好条件の求人を見つけることにも効果的です。
また、それぞれの派遣会社が提供する支援を受けられるため、スキルアップやキャリアアップにも有効です。
せっかく派遣会社を利用するなら、最大限活用した方がよいでしょう。
同じ求人に重複して応募しない
複数の派遣会社を利用する場合、同じ求人に重複して応募しないよう注意が必要です。
別々の派遣会社から同一人物がエントリーしていると、就業先の人事担当者が混乱する可能性があります。
応募する派遣会社は、1社に絞りましょう。
どの派遣会社から応募すればよいか分からない場合は、就業経験が多い会社からの応募がおすすめです。
理由は、職歴が充実している方が応募者の能力や人柄が評価されやすいためです。
ほかには、企業と派遣会社のつながりが強いと、採用率が高くなるケースもあります。
応募の重複は絶対NGではありませんが、効率よく進めるためには避けることをおすすめします。
自身の経歴やスキルを詐称しない
利用者情報を登録する際、経歴やスキルは正直に申請しましょう。
実力以上の経歴やスキルを記載しても、ヒアリングの中で整合性が取れなくなり大抵はバレます。
注意で済めばまだよいですが最悪の場合、経歴詐称を理由に採用取り消し、派遣会社の登録取り消しなどの処分を受ける可能性があります。
経歴やスキルは正直に申請し、自身の実力で活躍できる就業先を見つけましょう。
担当者からの連絡には早く返信する
派遣会社に登録している方は大勢います。
一人の担当者が複数の利用者の支援をする場合もあるため、担当者からの連絡には可能な限り早く返信しましょう。
紹介できる求人の数には、限りがあります。
返信までに時間がかかりすぎると、ほかの利用者に先を越される可能性が高まります。
働きながら転職活動をしている方は難しいかもしれませんが、レスポンスはなるべく早めにおこなうとよいでしょう。
連絡が取れない時間がある方は、その旨を事前に担当者へ伝えることをおすすめします。
派遣会社で自身に合う求人の4つの探し方
派遣会社を利用して自身に合う求人を探すためには、次の4点を実践するとよいでしょう。
- 担当者に希望を伝える
- 希望条件を多くしすぎない
- 定期的に新着求人を確認する
- 担当者と頻繁に連絡を取りあう
それぞれ詳しく解説します。
担当者に希望を伝える
提案される求人は、利用者からヒアリングした情報をもとにピックアップされます。
ミスマッチの可能性を軽減するためにも、担当者には希望を正しく伝えましょう。
明確な希望がない方は、許容できることよりもできないことを伝える方が、ミスマッチを減らせます。
具体的には、次のような内容を伝えるとよいでしょう。
- 働けない時間や曜日
- 絶対に避けたい職種や業種
- 通勤不可エリア
許容できない要素を除外した求人の中から、理想に近い求人を探すとよいでしょう。
希望条件を多くしすぎない
希望を正しく伝えることは重要ですが、細かくしすぎと逆効果になる場合があります。
条件は多くしすぎず、適正量での申請を心がけましょう。
希望が多すぎると、求人をピックアップする際に許容範囲内の求人も弾かれる可能性があります。
また、条件にマッチする求人が見つからず、紹介までに時間がかかるケースも考えられます。
効率よく派遣会社を利用するためには、希望条件を広めに設定して該当する求人の中から理想的な就業先を取捨選択するとよいでしょう。
定期的に新着求人を確認する
人気の求人や条件のよい求人は、すぐに掲載が終了する場合があります。
登録したからと油断せず、定期的に新着求人を確認しましょう。
担当者からの連絡を待つばかりでは、よい求人を見逃す可能性が高くなります。
受け身にならず、積極的に求人を検索するとよいでしょう。
求人の検索システムに力を入れている派遣会社もあります。
希望条件を選択すれば該当する求人を絞り込めるため、簡単に検索可能です。
好条件の求人は見逃さないよう、こまめなチェックがおすすめです。
担当者と頻繁に連絡を取りあう
担当者とは頻繁に連絡を取り合った方が、より有益な情報を得られる可能性が高いです。
派遣会社は、非公開求人を保有している場合があります。
求人の一部を非公開にする目的は、待遇や条件がよく応募が増えるケースが多いため、本当に希望する方に紹介できない事態を防ぐことです。
求人情報を把握している担当者と頻繁に連絡を取り合うと、新着の求人や好条件の求人を優先的に紹介してもらえる可能性があります。
また、派遣会社の中には、一人の担当者が複数の利用者の支援に対応している会社もあります。
対応順があとになるとよい求人が減る可能性もあるため、積極的に連絡を取り合う方がよいでしょう。
派遣会社への登録から就業開始までの主な流れ
派遣会社への登録から就業開始までは、次のような流れで進みます。
- 登録する
- 登録会に参加する
- 求人への応募・紹介を受ける
- 社内選考を通過する
- 職場見学・顔合わせをおこなう
- 仕事を開始する
ステップごとに詳しく解説します。
1：登録する
公式サイトの専用フォームから、会員登録を済ませましょう。
登録の際には、次のような情報の入力が求められます。
- 氏名、性別、生年月日
- 連絡先
- 最終学歴
- 現在の就業状況
- 希望の職種
- 正社員としての経験社数
- 経験のある職種
- 現在の年収
- 希望する年収、勤務地、転職時期
案内に従い入力すれば、登録完了です。
基本的には登録後、入力したメールアドレスに担当者との面談予約に関するメールが届きます。
中には、会員登録の時点で面談希望日の入力が必要な派遣会社もあります。
2：登録会に参加する
対面もしくは電話やビデオ通話で利用者の希望条件、経歴、スキルなどをヒアリングした担当者は、情報を登録します。
派遣会社の中には非公開案件を保有している会社もあるため、こだわりがある場合は可能な限り詳しく、細かく伝えることをおすすめします。
不安や質問がある場合は、遠慮せずに聞きましょう。
事前に質問事項をまとめたメモを用意すると、聞き忘れることなくスムーズに進められます。
3：求人への応募・紹介を受ける
担当者はヒアリングした情報をもとに、保有する求人の中から利用者に適切なものをピックアップして紹介します。
提案された求人の中に応募したい企業がある場合は、すぐに申告してください。
人気の求人はすぐに受付が終了する場合もあります。
希望する場合は、なるべく迅速に連絡した方がよいでしょう。
企業への派遣可否について社内選考がおこなわれるため、担当者からの連絡を待ちましょう。
4：社内選考を通過する
社内選考がおこなわれている間は、スキルアップ支援を受けることをおすすめします。
多くの派遣会社は、基本的なビジネスマナーやパソコン技術、専門的な講習など幅広い研修体制を用意しています。
無料で利用できるサポートのため、積極的に利用するとよいでしょう。
スキルアップは採用率の向上にも効果的です。
選考結果を待つ間も、有意義に支援体制を活用するとよいでしょう。
5：職場見学・顔合わせをおこなう
社内選考を通過したら、就業先の人事担当者と顔合わせをおこないます。
顔合わせの際には、簡単な面談や職場見学を実施します。
給与や待遇、条件の内容などで変更を希望する場合、担当者に交渉を依頼できる派遣会社は多いです。
直接は言いにくいことも、担当者に間に入り交渉を進めてもらえると安心です。
また、職場見学をした結果、辞退を希望する場合も担当者に仲介を依頼できます。
妥協せずに、納得して働ける就業先を見つけるとよいでしょう。
6：仕事を開始する
多くの派遣会社は、就業後のサポートも充実しています。
定期的に就業先を訪れたり連絡を取り合ったりして、近況報告や状況共有をおこないます。
業務内容や人間関係など、就業先で困ったことがあれば遠慮なく担当者に相談しましょう。
派遣会社に関するよくある質問
派遣会社に関する質問には、次の5つがよく見られます。
- 無料で利用できる？
- ニートやフリーターでも登録できる？
- 登録のみで利用しなくてもよい？
- 派遣社員に向いている方の特徴は？
- 派遣から正社員になれる？
それぞれ詳しく回答します。
無料で利用できる？
どの派遣会社も無料で登録できます。利用の際に料金を請求されることはありません。
ただし、派遣会社ごとに支援内容は異なります。
スキルアップを重視する方は、研修やセミナー、オンラインスクールを無料で利用できる派遣会社に登録するとよいでしょう。
就業後の優待を重視する方には福利厚生が手厚い派遣会社が、キャリアアップを重視する方にはキャリアプランニングに力を入れている派遣会社がおすすめです。
無料登録で受けられるサポート内容を比較して、自身に向いている派遣会社を選んでください。
ニートやフリーターでも登録できる？
派遣会社は、ニートやフリーターの方でも登録できます。
最終学歴や職歴なども関係ありません。
就きたい職業が明確でない方は、未経験者でも応募できる求人が豊富な派遣会社に登録するとよいでしょう。
ブランクや再就職の方を積極的に受け入れている派遣会社もあります。
登録のみで利用しなくてもよい？
派遣会社に登録するタイミングは自由です。
すぐに利用できなくても、先に登録を済ませて問題ありません。
登録のみで求人が閲覧できるようになる派遣会社もあるため、興味がある方は登録してみるとよいでしょう。
ただし、中には登録の際に面談の予約を入れなくてはならない派遣会社もあります。
すぐに面談できない事情のある方はまず、公式サイトからの求人検索がメインの派遣会社を利用するとよいでしょう。
派遣社員に向いている方の特徴は？
派遣社員が向いている方には、次のような特徴があります。
- ライフステージにあわせた働き方を選びたい
- 家族に転勤が多く、長期間働く予定を立てられない
- さまざまな職種での仕事を希望している
- 一か所に長く勤務するより、多くの会社で経験を積みたいと考えている
派遣会社は全国各地に幅広い職種の求人を保有しています。
そのため、転居が多い方、職種を絞らずに仕事を探したい方に向いています。
また、派遣期間には制限があるため派遣社員のままでは長期間の勤務は望めません。
さまざまな経験を積みスキルアップしたい方、効率よく多くの職場を知りステップアップしたい方には向いています。
派遣から正社員になれる？
双方の合意があれば、派遣された就業先で正社員になれます。
派遣社員が同じ就業先で働ける期間には、制限があります。
そのため、長期契約を希望する場合は就業先と直接雇用契約を結ばなくてはなりません。
正社員雇用を希望する際は、派遣会社の担当者に相談し契約更新のタイミングで就業先の人事担当者に交渉してもらうとよいでしょう。
まとめ
派遣会社を利用すると、基本的に有期契約で就業先に派遣されるため自由な働き方を選択したい方に向いています。
会社により得意な職種、求人数、支援や福利厚生の内容などが異なります。
派遣会社を利用する際は、複数の派遣会社の特徴を比べ自身の求めるサポートに近いサービスを提供している会社を3社ほど選ぶとよいでしょう。
派遣会社の中には、ハイクラス求人や専門職の求人に特化している会社もあります。
目的にあわせてかしこく派遣会社を利用し、ぜひ効率的な仕事探しを進めてください。